Дипломная работа по теме "Экономико-правовые аспекты совершенствования системы оплаты труда работников жилищного строительства"

Вас заинтересовала выбранная тема?
Наши репетиторы помогут с написанием любого вида работ в сжатые сроки!

Найдена тема: "Экономико-правовые аспекты совершенствования системы оплаты труда работников жилищного строительства"

Узнать цену

Образцы выполненных работ

D000614 Система управления персоналом и оплата труда в организации ООО «Эртан»
2 1. Теоретические основы оплаты труда персонала организации 5 1.1. Понятие, сущность и функции оплаты труда персонала организации 5 1.2. Системы, формы и виды оплаты труда персонала организации 15 1.3. Критерии эффективности оплаты труда в организации 28 2.Анализ системы управления персоналом и оплаты труда в организации ООО «Эртан» 34 2.1. Краткая характеристика организации 34 2.2. Анализ системы управления персоналом и оплаты труда в организации ООО «Эртан» 42 2.3. Пути совершенствования оплаты труда персонала организации ООО «Эртан» 65 Заключение 78 Список литературы Приложение № 1 85 Актуальность темы исследования. В социально-экономической жизни общества оплата труда выполняет двоякую роль: в качестве личного дохода служит основным источником жизнеобеспечения занятых и их семей и в качестве совокупного платежеспособного спроса - одним из главных факторов поддержания и развития производства. Государственная политика в области оплаты труда призвана предусмотреть определенные зак

W012689 Организация оплаты труда в организации
3 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ОРГАНИЗАЦИИ ОПЛАТЫ ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИИ 1.1.Сущность, функции и принципы заработной платы 1.2. Система организации оплаты труда на предприятии 1.3. Формы и системы оплаты труда, условия их эффективного применения 2. АНАЛИЗ ОРГАНИЗАЦИИ ОПЛАТЫ ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИИ ООО «ТРАНСАВТО» 2.1 Краткая организационно-экономическая характеристика деятельности предприятия 2.2.Анализ применяемых форм и систем оплаты труда 2.3. Организация дополнительной и поощрительной оплаты труда 2.4. Регулирование оплаты труда 3.ПУТИ СОВЕРШНСТВОВАНИЯ ОРГАНИЗАЦИИ ОПЛАТЫ ТРУДА В ООО «ТРАНСАВТО» Заключение Список литературы Приложение Актуальность совершенствования оплаты труда состоитв том, что она является важнейшим стимулом к трудовой деятельности наемных работников на предприятиях. Сегодня, когда новые экономические отношения требуют от экономических субъектов реализации совершенно иных подходов к организации производственно-коммерческой деятельности, кадровая политика вообще и полит

W007086 Экономическая характеристика ЗАО р НП «Конфил»
Формирование и использование средств на оплату труда персонала предприятия и пути их совершенствования 1. Теоретические основы системы оплаты труда на предприятии 1.1. Учет затрат на оплату труда 1.2. Виды, формы и системы оплаты труда, порядок ее начисления 2. Бухгалтерский учет и анализ расчетов по оплате труда на примере ЗАО р НП «Конфил» 2.1 . Экономическая характеристика ЗАО р НП «Конфил» 2.2. Документальное оформление и бухгалтерский учет оплаты труда в ЗАО р НП «Конфил» 2.3. Экономический анализ расходов на оплату труда в ЗАО р НП «Конфил» 3. Направления совершенствования расчетов по оплате труда в ЗАО р НП «Конфил» 3.1 Выбор оптимальных форм оплаты труда и направления совершенствования бухгалтерского учета расчетов 3.2 Налоговый учет расходов на оплату труда 3.3 Организация управленческого учета оплаты труда Заключение 1. Теоретические основы системы оплаты труда на предприятии Учет затрат на оплату труда Трудовые ресурсы – это совокупность работников различных профессион

K008426 Вопросы бухгалтерского учета и аудита расчетов с персоналом по оплате труда на современном коммерческом предприятии
6 3 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ УЧЕТА И АУДИТА ТРУДА И ЕГО ОПЛАТЫ НА СОВРЕМЕННОМ КОММЕРЧЕСКОМ ПРЕДПРИЯТИИ 5 1.1. Сущность заработной платы и система нормативно-правового регулирования учета и аудита труда и его оплаты в РФ 5 1.2. Методологические особенности учет и аудита труда и его оплаты в РФ 5 1.3. Сравнительный анализ отечественной и международной практики учета труда и его оплаты 5 2. УЧЕТ И АУДИТ ТРУДА И ЕГО ОПЛАТЫ В ООО «МАКОН» 5 2.1. Краткая организационно-экономическая характеристика предприятия 5 2.2. Учет труда и его оплаты на предприятии 5 2.3. Налогообложение расчетов с персоналом по оплате труда на предприятии 5 2.4. Аудит учета труда и его оплаты на предприятии 5 3. ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ УЧЕТА И АУДИТА ТРУДА И ЕГО ОПЛАТЫ В ООО «МАКОН» 5 3.1. Анализ труда и его оплаты на предприятии 5 3.2. Пути повышения эффективности использования трудовых ресурсов и организации оплаты труда на предприятии 5 3.3. Совершенствование организации учета и аудита труда и его оп

K008723 Организация оплаты труда в организации
МИНОБРНАУКИ РОССИИ Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования АСТРАХАНСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ Факультет бизнеса и экономики Кафедра менеджмента КУРСОВАЯ РАБОТА По дисциплине «Экономика организаций» «Организация оплаты труда в организации» Выполнил: студентка гр. ЗУП-33 Московченко В.А. Научный руководитель: Макаров В.А. Астрахань 2017 3 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ОРГАНИЗАЦИИ ОПЛАТЫ ТРУДА В ОРГАНИЗАЦИИ 5 1.1. Сущность и формы организации труда в организации 5 1.2. Организация оплаты и материального стимулирования труда 11 1.3. Формы и системы оплаты труда в организации 13 2. АНАЛИЗ ОРГАНИЗАЦИИ ОПЛАТЫ ТРУДА В ОРГАНИЗАЦИИ НА ПРИМЕРЕ ООО «ШОКОЛАДНИЦА-АСТРАХАНЬ» 19 2.1. Краткая характеристика организации 19 2.2. Анализ формы организации труда компании 21 2.3. Анализ организации оплаты труда и материального стимулирования персонала компании 33 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 45 СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 46 Подбор и формирование наилучшей системы организации труда яв

Дипломная работа по теме "Экономико-правовые аспекты совершенствования системы оплаты труда работников жилищного строительства"

Похожие темы:

Образцы выполненных работ